Working at de Buedemleër
A company cannot work correctly without a motivated, dedicated and committed team.
Have you the qualities and the desire to take up this new challenge? We would be delighted to receive your CV and cover letter. Even if we should not currently be actively seeking new staff, an opportunity is always likely to be created.
We are looking for:
Monteur de rideaux et de stores expérimenté (m/f)
Votre mission
- Montage de rideaux, stores et moustiquaires
- Réparation de stores et moustiquaires
- Gestion du stock des pièces détachées
Votre profil
- Expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire
- Capable de réaliser un travail soigné, orienté sur la qualité et la satisfaction des clients
- Sens pour les matières et la décoration d’intérieur
- Vous parlez couramment le français et/ou l'allemand et vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois
- Sens de responsabilité et capacité de travailler en autonomie et en équipe
- Détenteur d’un permis B
Nous offrons
- Environnement de travail jeune et dynamique
- Travail en respect mutuel, en pleine transparence et honnêteté
- Services et produits de qualité
- Un jour "férié" supplémentaire au jour de votre anniversaire
En cas d’intérêt, veuillez utiliser le formulaire de contact sur notre site ou adresser votre CV à
de Buedemleër – Ressources Humaines 13, ZARE Ouest L-4384 Ehlerange
Apprentis Tapissier-Décorateur(h/f)
Votre mission
- Devenir Tapissier-Décorateur via un apprentissage transfrontalier (à Trèves), en mettant l’accent sur :
- Le montage, réparation et nettoyage de rideaux, stores et moustiquaires
- La pose de revêtements de sols souples, tapis plains et plinthes
Votre profil
- Avoir réussi au moins une classe de 5e d’adaptation (5AD, ancienne 9e pratique)
- Être curieux et porter un grand intérêt dans le domaine de la stylistique et des matières
- Être habile de tes mains et savoir manier des petites machines et outils
- Sens de responsabilité et capacité de travailler en autonomie et en équipe
- Vous parlez couramment le luxembourgeois, le français et l'allemand
Nous offrons
- Environnement de travail jeune et dynamique en pleine croissance
- Travail en respect mutuel, en pleine transparence et honnêteté
- Un stage supplémentaire à l’étranger
Plus d'informations
- Consultez le site HandsUp
En cas d’intérêt, veuillez utiliser le formulaire de contact sur notre site ou adresser votre CV à
de Buedemleër – Ressources Humaines 13, ZARE Ouest L-4384 Ehlerange
DAP Apprentis parqueteur (h/f)
Votre mission
- Apprendre le métier de parqueteur :
- Pose, ponçage et réparation de parquets
- Pose de revêtements de sols souples, tapis plains et plinthes
Votre profil
- Avoir réussi au moins une classe de 5e d’adaptation (5AD, ancienne 9e pratique)
- Être curieux et porter un grand intérêt à l’artisanat
- Dextérité manuelle
- Sens de responsabilité et capacité de travailler en autonomie et en équipe
- Vous parlez couramment le luxembourgeois, le français et/ou l'allemand
Nous offrons
- Formation supplémentaire en tant que poseur de revêtements souples
- Environnement de travail jeune et dynamique en pleine croissance
- Travail en respect mutuel, en pleine transparence et honnêteté
- Un stage supplémentaire à l’étranger ou une expérience dans un autre métier auprès d'une société luxembourgeoise
Plus d'informations
- Consultez le site HandsUp
En cas d’intérêt, veuillez utiliser le formulaire de contact sur notre site ou adresser votre CV à
de Buedemleër – Ressources Humaines 13, ZARE Ouest L-4384 Ehlerange
de Buedemleër and its career opportunities
de Buedemleër, it is not only a craft and family-run business, but it is especially: a team, a history, passions ...
Each team member is valued and respected and team spirit is one of our values.
The Buedemleër team consists of:
- Wooden floor and soft flooring layers
- curtain, blind and insect screen installers
- a storekeeper
- interior decorators
- administrative staff
- a cleaning agent
- apprentices
- trainees
de Buedemleër and its assets as an employer
In the quest to constantly improve the know-how of the entire team and to maintain a pleasant working environment, we propose:
- vans, tools, professional and modern machines
- work clothing and safety devices
- trainings, company visits and excursions
- extra-professional activities
- bonuses, gratuities and additional leave
- regular exchanges between management and employees
- ...